Los representantes de los trabajadores de la conocida compañía de pan de molde revelan que el reciente convenio de transporte es un primer paso para realizar un ajuste de su plantilla fija
El diario «La Vanguardia» asegura que la dirección de Panrico despedirá en febrero a otros 150 trabajadores en esa planta, para dejarla solo con 80 empleados, si bien CCOO ha asegurado no haber recibido ninguna comunicación de la empresa en ese sentido. Ante este hecho, el secretario general de CCOO de Cataluña, Joan Carles Gallego, ha pedido de nuevo a la Generalitat que medie en el conflicto laboral en la planta de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda, aunque le ha solicitado a la vez que censure el «chantaje» de la empresa a la plantilla. En rueda de prensa, Gallego, el secretario general de la federación agroalimentaria de CCOO de Catalunya, Miguel Ángel Domínguez, y el presidente del comité de empresa de Panrico, Ginés Salmerón, han recriminado la falta de diálogo de la empresa.
FITAG-UGT recuerda que este no es el acuerdo definitivo. Que, en el caso de que las correspondientes asambleas aprueben la «Propuesta de acuerdo de los mediadores» , éste tendrá que desarrollarse en todos los puntos, como puede ser el establecimiento de una escala de recorte salarial en función del nivel retributivo. Por tanto, es necesario dejar claro que las negociaciones no han acabado y que la continuidad de las mismas está en manos de los trabajadores y trabajadoras de la compañía, lo cual sabremos después de las distintas asambleas.
Esta reducción del número de afectados así como apoyar fundamentalmente a las fábricas de Panrico que tienen menos costes
La dirección de Panrico ha propuesto a los sindicatos reducir de 940 a 875 el número de afectados por el Expediente de Reducción de Empleo en la reunión de la comisión negociadora que se ha celebrado hoy en Madrid, informaron fuentes de la negociación.
Panrico ha presentado ante el Ministerio de Empleo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a un total de 121 trabajadores de los distintos centros que la compañía tiene en toda España. Este ERE es el resultado de varios acuerdos a los que Panrico ha llegado con los sindicatos durante los últimos meses en las plantas de Paracuellos del Jarama (Madrid), Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), Puente Genil (Córdoba) y la planta de la Bella Easo de Zaragoza.
Panrico quiere adaptar la capacidad de producción de sus fábricas a la realidad del mercado, muy castigado por el descenso del consumo. La compañía ultima la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que afectará a las fábricas que tiene en Sevilla, Paracuellos del Jarama (Madrid) y Murcia. Según el sindicato CCOO, la medida afectará a un total de 110 trabajadores, informa Europa Press.
La alimentaria Bimbo, propiedad de la multinacional americana Sara Lee, ha anunciado a sus empleados un ERE que afectará a unos 600 trabajadores del área comercial con contrato fijo, repartidos en 52 centros de trabajo de toda España, han explicado fuentes sindicales de la empresa.