UGT y CC OO han firmado con la patronal del sector el nuevo convenio provincial de panaderías de Navarra. Con una vigencia de cuatro años, desde 2019 hasta 2022, el convenio contempla una subida salarial total del 6% en dicho periodo. El convenio es de eficacia general, ya que UGT cuenta con el 63,33% de la representación sindical, por lo… Leer más »
CCOO ha anunciado que desconvoca los paros previstos para próximos días en las fábricas de helados tras alcanzar un acuerdo con la patronal del que se descuelga UGT, sindicato éste último que afirma que «se queda sola defendiendo los intereses y derechos de las trabajadores», casi 4.000.
El pasado mes de Octubre las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT y la Asociación de Panaderos de la Provincia de Badajoz firmaron el Convenio Colectivo de la Industria de Panadería para la Provincia de Badajoz para el período 2012-2014, recogiéndose en él una subida salarial del 0,5%. Asimismo, establece como cláusula de revisión salarial la acordada en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), lo que quiere decir que si el IPC estatal no sube, los salarios no se revisarían y sólo subirían el 0,5% acordado. En caso de que se incrementase el IPC estatal, habría que tener en cuenta también el europeo.
UGT ha firmado un acuerdo que dará lugar a un nuevo convenio colectivo estatal del sector de las harinas panificables con vigencia hasta 2014 y que reconoce un incremento salarial del IPC real más el 0,25 por año, manteniendo la revisión anual, informó el sindicato.
